华 明
河南省淮滨县公路管理局 河南 淮滨 464400
随着我国经济的飞速发展，许多企业尤其是国有企业在运行过程中暴露出的很多问题，通过实践证明只能运用思想政治工作来解决，新时期，无论是企业管理的发展，还是企业工作，思想政治工作都要重视起来，在企业政工工作中，思想政治工作是基础内容，既能够将企业的发展动力和凝聚力有效地提高，又能够将企业员工思想政治水平提高，因此，企业的思想政治工作必须要加强，从而使企业能够可持续地发展。
一、国有企业政工工作的重要性
1.有效引导企业发展
政工工作在企业中，能够对员工的工作现状和需求进行了解和掌握，将有关的方法和建议提出来，从而使员工的工作热情和积极性有效地促进。从当前来看，企业在政工工作方面，对基础知识接触的过程中，许多员工还有一定的抵触心理，通常只是认为没有必要对这些复杂的理论知识进行学习，只要将自身的本职工作做好就可以。而实际工作的过程中，若政治思想引导欠缺，员工间的合作就容易出现问题，甚至有冲突和矛盾出现，从而使企业的发展和效率受到严重的影响。因此，企业政工工作的过程中，必须要将员工学习积极性充分地调动起来，使员工在学习的过程中，能够不断地对自己进行审视，重视企业发展和未来。
2.起到了模范带头的作用
21世纪，要想打造“明星企业”“龙头企业”，光依靠经济效益的追求，一定是昙花一现。企业可持续性发展，最终要依靠的是政工工作打造出的企业文化形象，以新的科学技术和方法创新管理机制，提高企业自身综合实力和竞争力。 首先应从企业文化角度统一思想观念，将思想政治工作运用在工作中的每一个空间，为生产及业务部门的发展奠定有力的政治思想基础；其次要到员工中去，与他们在机器边、生活中沟通、交流，用他们听得懂的语言、喜欢听的方式传递企业文化精髓，使员工拥有与企业发展相关的人生规划，愿意工作，在创新工作中得到认可，对未来工作更有动力。
3.是企业发展的动力
在长期的社会实践工作中，总结的经验就是政工工作，对建设社会经济具有至关重要的现实意义。从当前来看，政工工作无论对于员工的归属感，还是员工间的感情，都能够有效地进行维持。所以，作为政工作人员对于员工的需求建议和实际想法，应该了解和掌握，使员工对社会新动态和企业发展动向能够了解，从而使企业的竞争力和生产效益都能够得到有效地提高，企业能够健康而可持续地发展。
4.政工工作的不可替代性
邓小平同志曾经说过，“思想战线上的战士都是人类灵魂的工程师”。这句话形象并深刻阐述了政工工作的特殊性和不可替代性。随着社会的发展，企业的进步壮大，政工工作更需要与时俱进，打破传统模式的局限和束缚，把握政工工作的根本宗旨，让政工工作呈现更多、更新、更细、更深入人心的新形式、新方法。
二、企业政工工作存在的问题
1.员工知识面不足，自身能力欠缺
企业成员也包括政工教育人员，不但要对企业实际的发展去体会和了解，而且，还要将政工思想及时地进行更新。政工工作人员既要将先进知识不断地学习，又要将自身综合能力不断地提升，从而使自身的抗压能力和良好心态得以培养。政工人员不但要与员工关系处理好，还要将最大利益带给企业，致使员工的情绪得以稳定，企业工作效率得以保证。
2.政工工作程序化严重，创新不足，难以发挥实效
在国有企业中，政工部门由于不能给企业创造直接的经济效益，因此，长期以来得不到企业领导的足够重视。多种因素导致政工部门长期呈现无人重视、无人监管、死气沉沉的局面，一些好的政工工作措施、创新方法，由于无人关注而最终“流产”，造成了政工工作人员越来越程序化的工作态度和行为，影响了政工工作时效性的发挥。
三、政工工作在企业中开展的有效措施
1.员工为工作主体
从当前来看，许多企业政工工作主体还不是员工，无论是国家政策，还是国家号召，企业还达不到响应的程度，致使企业发展比较落后。另外，对企业员工政工工作问题，许多企业也没有重视起来，由于员工工作的过程中，工作理念欠缺，员工的政治觉悟和工作素养都无法满足工作需求，政治觉悟提高的目的也就很难实现，企业员工政工工作若想顺利开展，应该注意以下几点：其一，企业政工工作的开展中，基层员工作为主体，员工结合自身素养进行政工工作，从而使企业政工工作效率得以有效地提升。
2.提高政工干部整体素质，加强相关培训学习
习近平总书记指出：“要坚持把思想政治建设摆在首位，确保思想政治上特别纯洁、特别过硬、特别坚定。 ”政工干部只有提高自身综合素质道德修养，与人民群众站在一边，与堕落腐败社会丑恶现象为敌，才能出色地完成好企业与社会交给的历史使命和任务。除了自身的不断学习，企业还应该创造多样方式组织政工工作人员参与培训与学习，开阔眼界，打开政工工作的新思路，促进企业创新性政工工作方式的形成与实践。同时要创造机会进行企业间政工工作交流，相互取长补短，促进政工工作整体水平的提升。
【作者简介】华明：自2014年担任淮滨公路局副局长以来，先后3次被省公路交通系统评为年度先进工作者，连续5年被市公路交通管理局评为先进个人和优秀共产党员及政治工作先进个人，多次被县公路局评为先进工作者和优秀共产党员及政工建设先进工作者。2015年并被推选为全市献身公路事业优秀典型。2016年荣获市公路设计优秀奖，2017年荣获市精神文明先进个人。 2018年8月，《信息周刊》刊发《浅谈如何提升国有企业政人员的自我修养》;2019年1月在《都市生活》刊发《企业文化建设下国有企业思想政治工作创新举措》； 2019年2月《魅力中国》刊发《探究企业基层党建政治工作的创新与发展》；2019年5月在《炎黄地理》刊发《国有企业基层党建政工工作创新研究》。
